Documente o problema

Prepare um caderno, registro, mapa e/ou planilhacom as seguintes informações:

• Locais e endereços de garagense terminais de rotas, tanto de chegada quanto de partida.
• Localização/endereço debanheiros para cada terminal e garagem.
• Distância da rota até asinstalações sanitárias.
• Quando o banheiro fica aberto?

O que você vê

Meça e/ou caminhe a distância dos terminais darota e de dentro do local de trabalho até o banheiro.

• Quanto tempo leva? Impactos no horário?Há um banheiro em cada terminal?
• O banheiro recebe manutenção esuprimentos? Há sabonete e água corrente aquecida?
• As instalações são limpas einspecionadas com frequência?
• Existem instalações suficientespara mulheres e homens?
• As instalações são de fácilacesso e situadas em locais seguros e protegidos para todos os trabalhadores?
• Há algum obstáculo ouimpedimento de acesso? (por exemplo: vulnerabilidade a condições climáticasadversas, cruzamentos movimentados ou perigosos, terreno inclinado, escadas, falta de fechadura na porta, falta de instalações para mulheres, localização emáreas perigosas, uso compartilhado com o público)
• Há um sistema de substituição para permitir que os trabalhadores tenham acesso às instalações de higiene esaneamento?

O que você ouve

Entreviste e/ou faça uma pesquisa comtrabalhadores em transportes Algumas perguntas podem incluir:  

• Horários
  ‍Você tem temposuficiente para usar o banheiro? Quanto tempo demorapara ir até lá e voltar? Seu horário permite isso? Você se atrasa? Comque frequência? Você pula osintervalos para ir ao banheiro? Com que frequência? Você evita beber água (se desidrata) para nãoprecisar ir ao banheiro?
• Segurança
  ‍É seguro ir e voltar do banheiro sozinho? (porexemplo: há gangues na área?)

• Há algum banheiro não listado? Liste-os e avise os trabalhadores em transportes de sua localização.

Gestão da saúde e segurança

Estas são algumas áreas nas quais se concentrarao avaliar a saúde e a segurança.  

• As avaliações de riscos levam em consideração as diferenças de sexo e gênero (mulheres, homens, não binários)?
• Todas as pessoas envolvidas na avaliação de riscos receberam treinamento para que estejam cientes das diferenças de sexo e gênero que afetam a saúde e a segurança de mulheres e homens no trabalho?
• As diferenças de sexo e gênero são levadas em consideração ao disponibilizar lavatórios, instalações sanitárias e de bem-estar para os trabalhadores?
• Alguma preocupação especial coma saúde reprodutiva das mulheres (como menstruação, gravidez e menopausa) e dos homens é atendida?
• Há políticas, planos e ações específicas em vigor para evitar que os trabalhadores sejam infectados pelaCovid-19, inclusive treinamentos para trabalhadores, regimes de limpeza periódica de veículos e locais de trabalho estáticos, acesso periódico a instalações de saneamento e lavatórios e apoio aos trabalhadores, inclusive aqueles que estão sofrendo efeitos de longo prazo da Covid-19?

Negociações e envolvimento dos trabalhadores

• Há um comitê conjunto de saúde e segurança no trabalho com participação do sindicato e da diretoria ou algum outro órgão consultivo no local de trabalho?
• Foram incluídas mulheres e homens representantes sindicais no comitê?
• As questões de saúde e segurança que preocupam mulheres e homens são discutidas periodicamente no comitê? São tomadas providências?
• Mulheres e homens estão envolvidos em nível local e nacional em comitês consultivos governamentais, inclusive sobre saúde e segurança e Covid-19?

 Colete as provas e use-as

Grave entrevistas com trabalhadores emtransportes em seus terminais e enquanto vão ao banheiro para demonstrar afalta de intervalos.

• Faça uma pesquisa comtrabalhadores em transportes.
• Organize e apresente suas informações aos membros.
• Decida com os membros a ação aser tomada com seu empregador e/ou administração municipal.

Como entrar em ação

• Mostre seu vídeo para a administração municipal e seu empregador.
• Crie apresentações e outros comunicados para relatar as preocupações dos trabalhadores em transportes.
• Disponibilize seu vídeo na internet com acesso gratuito para receber apoio público.
• Publique seu vídeo nas redes sociais e incentive amigos e redes a compartilhá-lo.
• Ao utilizar seus resultados, consulte o Estatuto de Saneamento e a list ade verificação do empregador.