Saiba mais sobreas ações internacionais que ocorreram no Dia Mundial do Banheiro de 2019 paramarcar o lançamento do Estatuto.
Os afiliados são incentivados a continuardes envolvendo a campanha de saneamento adotando iniciativas no Dia Mundial do Banheiro, em 19 de novembro, a cada ano. Muitos afiliados promoveraminiciativas no Dia Mundial do Banheirode 2020, apesar da pandemia mundial, e a ITF realizou um fórum de saneamentointernacional online. Mais informações sobre o fórum estão disponíveis aqui.
As campanhas precisam de imagens fortes para aumentar a conscientização e mobilizar as pessoas a agir. Desenvolvemos uma série de ilustrações para usar em seu material de campanha para trabalhadores, empregadores e o público.
A IRU (International Road Transport Union, União Internacional dos Transportes Rodoviários) juntou forças com a Global Shippers’ Alliance e a Federação Internacional dos Trabalhadores em Transportes para melhorar as condições de trabalho de milhões de motoristas, inclusive o saneamento. Até o momento, o Estatuto da IRU foi assinado por 401 organizações.
O BTB (Belgische Transportbond, Sindicato Belga dos Trabalhadores em Transportes) vem defendendo há anos instalações sanitárias decentes para todos os trabalhadores em transportes, com atenção específica aos motoristas de ônibus e caminhões. Em 2020, promoveu uma ação chamativa com trabalhadores e motoristas de ônibus no Dia Mundial do Banheiro para destacar o problema ao público em geral.
O sindicato dinamarquês 3F vem se tornando manchete ao lutar contra o terrível tratamento dos motoristas de ônibus, que enfrentam algumas das piores condições sanitárias. Em 2020, o sindicato produziu três vídeos marcantes para demonstrar os problemas que os motoristas enfrentam em suas paradas de descanso.
Após uma longa campanha sindical com membros levantando repetidamente a questão através de seu comitê conjunto de saúde e segurança, instalações sanitárias adequadas separadas para as mulheres portuárias foram instaladas no porto onde mulheres trabalham regularmente.
Empregadores concordaram em fornecer produtos sanitários sem custo para as mulheres trabalhadoras em resposta a uma campanha sindical de Dignidade Menstrual.
Em 1999, um sindicato organizou uma greve de 13 dias no setor de ônibus em resposta às preocupações de saúde e segurança relacionadas a atrasos, longos turnos sem descanso e falta de banheiros. 15.000 motoristas de ônibus participaram da greve que conseguiu um aumento salarial e intervalos regulares programados para ir ao banheiro. A greve fez parte de uma campanha de 11 anos do sindicato, entre 1992 e 2003. O sindicato relatou que a inclusão dos intervalos para ir ao banheiro resultou em várias vantagens, incluindo a prevenção de lesões por esforços repetitivos, melhores instalações de descanso, melhorou o padrão dos banheiros e instalações em mais lugares, e menos estresse. A situação, principalmente para as mulheres motoristas, melhorou quando foi garantida uma visita ao banheiro dentro de um período razoável.